Вы здесь

Передумала увольняться

Вышло так, что начальник вынудил меня написать заявление на увольнение. И в порыве эмоций я это сделала. Но на следующий день поняла, что совершила ошибку, ведь у меня есть кредиты, которые нужно оплачивать. Поэтому остаться без работы я не могу. А начальник, не дождавшись двухнедельного срока по отработке, уже взял на мое место другого человека. Что мне делать?

Виктория.

 

Ситуацию комментирует юрист Виталий Ловда:

Для начала хочу пояснить, что понятия двухнедельная отработка не существует. Если работник намеревается уволиться, он пишет заявление за две недели до момента увольнения, чтобы у работодателя был срок найти замену.

По закону, раз дается возможность написать заявление на увольнение за две недели, то сократить этот срок можно только по соглашению сторон. В данной ситуации этого не произошло. При этом у вас есть возможность в двухнедельный срок отозвать свое заявление. Что касается работодателя, то он поторопился принять другого сотрудника. И теперь это его забота.

В течение месяца вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе, а в прокуратуру — с жалобой, что вас вынудили написать заявление на увольнение.

Оставить комментарий

Комментарии